EV. PROG. DE APOYO A LA GESTION SUBNACIONAL E30532

Factores para evaluar la calidad de la Oferta Técnica: Se calificará cada factor técnico conforme a una escala del 1 al 100 y luego se ponderará cada calificación, según lo siguiente puntuación máxima: a) Experiencia temática de la Empresa/ Institución: puntaje x 0,10 b) Experiencia equipo consultor: puntaje x 0,30 c) Calidad de la oferta técnica: puntaje x 0,30 a) Experiencia temática de la Empresa/Institución: Mide la capacidad del oferente para el logro de los objetivos de esta propuesta, considerando su experiencia sobre las materias de estudio, contabilizados a través de los proyectos o iniciativas ejecutadas descritas en el anexo 5 de las presentes bases, dentro de los últimos 10 años. La asignación de puntaje para este factor se efectuará de la siguiente manera: - 20 Puntos = por cada iniciativa o proyecto de similares características, en los últimos 10 años, con un tope de 100 puntos. b) Experiencia del equipo de trabajo en proyectos similares Mide la capa

La propuesta económica tendrá una ponderación de 25% del total del proceso de evaluación. Para realizar la evaluación económica, la Comisión utilizará una escala de 1 a 100 puntos, asignando el puntaje más alto a la oferta económica de menor precio. Los siguientes puntajes se asignarán en función de la diferencia entre cada oferta y el valor de la menor oferta económica, de acuerdo a la siguiente fórmula: Puntaje de la Oferta Económica = 100 x (Precio más bajo/Precio de la oferta evaluada) En el caso de la Propuesta Económica, se deberá incluir el precio neto expresado en pesos chilenos. Cuando corresponda, en su Oferta Económica el oferente deberá especificar claramente qué impuestos afectan el monto neto ofertado y qué tasa deberá aplicarse sobre el mismo.

Se refiere a modalidad de contratación como único factor, y los puntajes se asignarán de la siguiente manera: - 0 puntos = Si ningún contrato de trabajo en la organización es indefinido - 50 puntos = Si menos del 50 % de los contratos de trabajo de la organización son indefinidos - 100 puntos = Si el 50% o más de los contratos de trabajo en la organización son indefinidos Para acreditar esta condición, el oferente deberá presentar Declaración Jurada Simple en Anexo Nº 8.

- Cumple oportunamente con los requisitos formales de presentación de la Oferta: 100 puntos - No cumple oportunamente con los requisitos formales de presentación de la Oferta: 0 puntos