GESTIÓN DE RIESGOS SEGÚN ISO 31.000 PARA 20 FUNCIONARIOS DE LA SUBSECRETARÍA DE MINERÍA, 20 FUNCIONARIOS DEL SERVICIO NACIONAL DE GEOLOGÍA Y MINERIA, 22 FUNCIONARIOS DE LA EMPRESA NACIONAL MINERÍA Y 13 FUNCIONARIOS DE LA COMISIÓN

PROPUESTA TÉCNICA Y METODOLOGICA Las propuestas técnicas deberán entregarse de acuerdo al formato presentado en el Anexo N°3; estas propuestas se compararán entre sí por cada Ítem definido y, posteriormente, se jerarquizarán otorgándole el máximo puntaje a la mejor propuesta técnica, luego se asignarán los puntajes de acuerdo a la tabla que se presenta a continuación: Propuesta Técnica y Metodológica Calidad de la propuesta Justificación 1 Presenta una propuesta de contenidos y metodología que no cumple con los requerimientos solicitados 4 Presenta una propuesta de contenidos y metodología que incorpora parcialmente los elementos solicitados 7 Presenta una propuesta de contenidos y metodología que incorpora satisfactoriamente los elementos solicitados. 10 Presenta una propuesta de contenidos y metodología que agrega valor, innova en medios didácticos e incorpora muy adecuadamente los elementos solicitados. La oferta técnica será evaluada, en función a lo siguiente:  Diseño y programa del Diplomado.  Metodología de enseñanza.  Medios didácticos.

(Cantidad de organismos públicos con los cuales se ha trabajado la temática a capacitar) Experiencia de los oferentes Nota 1 Ningún Cliente comprobable o no adjunta información 2 1 ó 2 Clientes comprobables 3 3 Clientes comprobables 4 4 Clientes comprobables 5 5 Clientes comprobables 6 6 Clientes comprobables 7 7 Clientes comprobables 8 8 Clientes comprobables 9 9 Clientes comprobables 10 10 Clientes comprobables o más

(años de experiencia de los relatores en las temáticas a capacitar) Experiencia de los relatores Nota 1 1 año entregando capacitaciones en la temática solicitada. 2 2 años entregando capacitaciones en temática solicitada. 3 3 años entregando capacitaciones en temática solicitada. 4 4 años entregando capacitaciones en temática solicitada. 5 5 años entregando capacitaciones en temática solicitada 6 6 años entregando capacitaciones en temática solicitada. 7 7 años entregando capacitaciones en temática solicitada. 8 8 años entregando capacitaciones en temática solicitada. 9 9 años entregando capacitaciones en temática solicitada. 10 10 ó más años entregando capacitaciones en temática solicitada.

(Oferta más económica/oferta económica evaluada)*10

Los oferentes deberán acreditar la circunstancia de contar con personas con discapacidad, acompañando Declaración Jurada, debidamente firmada por el representante legal o copia simple del contrato de trabajo y del carné de discapacidad. Contratación de personas discapacitadas Nota Descripción 1 No cuenta o no informa contratación de personas con discapacidad 10 Si cuenta con contratación de personas con discapacidad

 Presentación formal de las propuestas Presentación Formal de la Oferta Nota Descripción 1 Se omitió la entrega de tres o más de los documentos requeridos, y no se respetaron los formatos para uno o más anexos. 2-3 Se omitió la entrega de tres o más de los documentos requeridos y/o no se respetaron los formatos establecidos para cada anexo. 4-6 Se omitió la entrega de dos de los documentos requeridos y/o no se respetaron los formatos establecidos para cada anexo. 7-9 La oferta se presentó en general de acuerdo a lo solicitado pero no se respetaron los formatos para uno o más anexos y/o se omitió la entrega de uno de los documentos requeridos. 10 La oferta se presentó completamente de acuerdo a lo solicitado, habiendo adjuntado todos los documentos requeridos, respetando los formatos para cada anexo, y las copias de documentos relevantes tienen buena legibilidad.