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Cómo se evaluó, qué pedía el proceso y sus fechas.
El Ministerio de Relaciones Exteriores, requiere contratar un curso cerrado de gestión del riesgo en el sector público; NCh-ISO 31000:2012, de acuerdo a las especificaciones detalladas en las presentes Bases Técnicas y a las condiciones expresadas en las
Los productos del proceso, agrupados, con el precio de referencia del mercado.
En estos productos compiten ≈5 oferentes por licitación y el mercado está atomizado (nadie supera el 1%). Los que más ganan acá: VID- Centro Estudios en Bioética, UTC - Temuco, Escuela Nacional de Administración Pública.
| Producto | Cantidad pedida | Precio ref. unitario | Subtotal est. |
|---|---|---|---|
| Formación, capacitación y entrenamiento de personal El comprador ya lo compró 81 veces · últ. 17-11-2023 | 1unidad | $2.490.000 $1.200.000–$5.050.000 · 1241 comparables | $2.490.000 |
El precio de referencia es la mediana real adjudicada de cada producto (misma unidad) en Mercado Público — un punto de partida, no una promesa.
| Proveedor | Producto / línea | Precio unit. | Total ofertado | Adjudicado | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| ARANCIBIA Y COMPANIA LIMITADA78.421.460-5 | FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE PERSONAL1 Unidad·10 oferentes | $2 | $2 | — | Aceptada |
| PEDRO BARRAZA SERV INTEG DE KINES CAPAC Y ASES AFINES EIRL52.003.365-3 | FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE PERSONAL1 Unidad·10 oferentes | $3.190.000 | $3.190.000 | — | Aceptada |
| METAPROJECT CAPACITACION LIMITADA76.017.112-3 | FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE PERSONAL1 Unidad·10 oferentes | $3.400.000 | $3.400.000 | — | Aceptada |
| David César Méndez Piffault14.366.011-7 | FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE PERSONAL1 Unidad·10 oferentes | $2.800.000 | $2.800.000 | — | Aceptada |
| CAPACITACION EMPRESARIAL NOVAOTEC LTDA76.950.470-2 | FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE PERSONAL1 Unidad·10 oferentes | $3.150.000 | $3.150.000 | — | Aceptada |
| ALVARO MIGUEL ROJAS BORLAFF9.258.795-9 | FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE PERSONAL1 Unidad·10 oferentes | $3.100.000 | $3.100.000 | — | Aceptada |
| CAPACITACION Y DESARROLLO INSTITUCIONAL GONZALEZ Y GUTIERREZ LIMITADA76.250.545-2 | FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE PERSONAL1 Unidad·10 oferentes | $2.850.000 | $2.850.000 | — | Aceptada |
| SURLATINA CONSULTORES EN GESTION SPA78.850.360-1 | FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE PERSONAL1 Unidad·10 oferentes | $2.887.679 | $2.887.679 | — | Aceptada |
| GESTION Y CAPACITACION EN INFORMATICA Y OTROS SPA77.666.900-8 | FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE PERSONAL1 Unidad·10 oferentes | $2.950.000 | $2.950.000 | — | Aceptada |
| INSTITUTO NACIONAL DE NORMALIZACION70.049.100-5 | FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE PERSONAL1 Unidad·10 oferentes | $3.429.750 | $3.429.750 | — | Aceptada |
Sin adjuntos.
Este criterio de evaluación considera la pertinencia de los contenidos presentados en el programa de la actividad objeto de esta licitación. Para determinar el puntaje de cada oferta en este criterio se aplicará la siguiente escala de puntaje: Complementa contenidos y desglose de contenidos y metodología (100 ptos); contenidos mínimos y desglose de contenidos y metodología (75 ptos); contenidos mínimos y desglose de contenidos sin metodología (50 ptos); contenidos mínimos y metodología sin desglose de contenidos (25 ptos); contenidos mínimos sin desglose (0 ptos).
Para calcular el puntaje de las propuestas en este criterio, se utilizará la siguiente escala de puntaje, considerando desde una experiencia minina de tres años. Los puntajes obtenidos por cada relator se promediaran y su resultado se utilizará para determinar el puntaje final: Titulo y perfeccionamiento afín con 3 o más años de experiencia (100 ptos); Titulo afín con 5 o más años de experiencia (75 ptos); Titulo afín con 3 o más años de experiencia (50 ptos); Titulo no afín con 3 o más años de experiencia (25 ptos); No presenta y/o no acredita (0 ptos).
Este criterio de evaluación considera la experiencia del organismo capacitador (ANEXO N°6). Para determinar el puntaje de cada oferta en este criterio se aplicará la siguiente escala de puntaje: Experiencia igual o mayor a 5 años (100 ptos); Experiencia igual o mayor a 4 años (75 ptos); Experiencia igual o mayor a 3 años (50 ptos); Experiencia igual o mayor a 2 años (25 ptos); Experiencia igual o mayor a 1 año (10 ptos); No presenta y/o no certifica su experiencia (0 ptos).
Este criterio de evaluación considera el precio ofertado por los servicios en el Anexo Nº 7. El puntaje de las ofertas en este criterio de evaluación se determinará aplicando la siguiente fórmula: (Menor Precio de las Ofertas presentadas/Precio de la Oferta en análisis)*15%*100
Para determinar el puntaje de cada oferta en este criterio, se aplicará la siguiente escala de puntaje:100 puntos: Oferta cumple todos los requisitos formales de presentación dentro del plazo establecido para su recepción. 0 puntos: Oferta cumple todos los requisitos formales de presentación dentro del plazo adicional otorgado.
Pesos con que se evaluó cada oferta (click para ver cómo se puntuó cada uno). Extraído de la ficha de Mercado Público (no viene en la API).