Actualizacion PLADECO

 El puntaje máximo, lo obtendrá el oferente cuya experiencia e información curricular sean los mejores evaluados técnicamente por la comisión. El puntaje de las ofertas restantes se calcularán de acuerdo a lo indicado.  Se deberá considerar especialmente la idoneidad técnica y profesional, mediante el análisis de los Currículo Vitae del equipo profesional, los cuales deberán estar firmados por cada uno de ellos. Será relevante dentro de este factor considerar si el oferente tendrá dedicación exclusiva en la ejecución de los trabajos a que postula.  Asimismo, se evaluarán los antecedentes que acrediten experiencia en la ejecución de trabajos similares, y los certificados emitidos por Órganos de la Administración del Estado o Entidades Privadas, en los cuales se acredite experiencia, eficiencia e idoneidad del oferente.

 El puntaje máximo, lo obtendrá el oferente cuyo Plan de Trabajo y Metodología sean técnicamente los mejor evaluados por la comisión. El puntaje de las ofertas restantes se calcularán de acuerdo a lo indicado.  Se deberá analizar si el plan de trabajo propuesto guarda relación con los procedimientos y la metodología solicitada,

 El puntaje máximo, lo obtendrá el oferente cuya oferta sea la menor.  El puntaje de las ofertas restantes se calcularán de acuerdo a la formula indicada

 El puntaje máximo, lo obtendrá el oferente cuyo plazo de ejecución sea el menor, dentro de los plazos establecidos en los TTR.  El puntaje de las ofertas restantes se calcularán de acuerdo a la formula indicada.