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CONSTRUCCION ESTACION MEDICO RURAL LA AGUADA, SEGUN ANTECEDENTES TECNICOS ADJUNTOS EN LOS ANEXOS
| Código OC | Proveedor | Envío | Total |
|---|---|---|---|
| 4085-986-SE16 | RVILLALOBOS13.615.210-6 | 28-09-2016 | $58.343.283 |
Para cada producto: qué tan disputado es, si el mercado está capturado o abierto, y quiénes son los incumbentes. Del histórico real de licitaciones.
Ganabilidad combina la disputa (oferentes típicos por licitación) y la concentración del mercado (índice HHI sobre quién adjudica). Atomizado = muchos ganadores, sin dueño → entrable; Concentrado = pocos se llevan casi todo. El precio ref. es la mediana de lo adjudicado (dato secundario, no decide si postular).
| Proveedor | Producto / línea | Precio unit. | Total ofertado | Adjudicado | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| RODRIGO ELIAS VILLALOBOS GARCIA13.615.210-6 | CASAS1 Unidad·3 oferentes | $49.027.969 | $49.027.969 | $49.027.969 | Adjudicada |
| CONSTRUCTORA DELMONTE LIMITADA76.328.494-8 | CASAS1 Unidad·3 oferentes | $50.408.961 | $50.408.961 | — | Aceptada |
| CONSTRUCTORA BARCAP LIMITADA |
| CASAS1 Unidad·3 oferentes |
| $49.470.062 |
| $49.470.062 |
| — |
| Aceptada |
a) Oferta Económica (40%) La oferta de menor valor tendrá nota siete, la que servirá de base para calcular las notas del resto de los oferentes, en forma inversamente proporcional. La nota de cada participante se ponderará en un 40%, obteniendo el puntaje respectivo de acuerdo a la siguiente formula: Puntaje Oferta Económica = Menor Monto ofertado x 7 Monto Oferta a evaluar
b) Experiencia de la empresa (40%). La experiencia será evaluada analizando los montos totales contratados y acreditados mediante los certificados de experiencia, en donde la empresa que acredite mayor experiencia tendrá nota 7, la que servirá de base para calcular las notas del resto de los oferentes, de forma proporcional de acuerdo a la siguiente fórmula: Puntaje Experiencia = Monto Experiencia a Evaluar x 7 Monto Mayor Experiencia
c) Mano de Obra Local y Remuneraciones (15%) Se someterá a evaluación el monto total destinado al pago de remuneraciones de personal local, sea este semi calificado o sin calificación, señalados y comprometidos en el anexo N° 5, otorgando nota 7 a la empresa que destine mayores remuneraciones totales, la que servirá de base para calcular las notas del resto de los oferentes, de forma proporcional y calculada en relación a la siguiente ponderación: Puntaje Remuneraciones Mano de Obra Local = Monto a Evaluar x 7 Monto Mayor
d) Presentación de Antecedentes (5%) Aquellas ofertas que al momento de la apertura física presenten la totalidad de la documentación solicitados en el numeral 7.1.1 de las presentes bases administrativas, obtendrán la totalidad del puntaje, equivalente a 7 puntos, de lo contrario el puntaje otorgado será de 0 punto, tal como se muestra en el siguiente recuadro: Puntaje Oferente adjunta la totalidad de los documentos solicitados en el numeral 7.2 7 Oferente NO adjunta la totalidad de los documentos solicitados en el numeral 7.2 0
Pesos con que se evaluó cada oferta (click para ver cómo se puntuó cada uno). Extraído de la ficha de Mercado Público (no viene en la API).
Sin adjuntos.