SUMINISTROS DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN

La evaluación de la oferta económica se realizará sobre los precios unitarios detallados en el Anexo N°3 (Presupuesto Detallado). Se asignará el mayor puntaje a la oferta más económica de acuerdo con el Presupuesto Detallado. Las demás ofertas serán evaluadas de acuerdo a la siguiente fórmula: Puntaje Oi = (Oe/Oi)* 100 Donde: Puntaje Oi: Puntaje obtenido por oferente i Oe: Oferta más económica Oi: Oferta del oferente i El puntaje obtenido será posteriormente ponderado conforme al factor 40% asignado a este criterio. Para efectos de evaluación, prevalecerán los precios unitarios indicados en el Anexo N°3, siendo su sumatoria el valor que se considerará para la asignación del puntaje económico, independientemente de los valores consignados en otros documentos de la oferta.

Se evaluará el plazo de entrega de los materiales de construcción ofertados por cada proponente, conforme a lo indicado en el Anexo N°2, asignándose el mayor puntaje al oferente que proponga el menor plazo de entrega, expresado en días hábiles. El plazo de entrega comenzará a regir desde la fecha del acuse de recibo de la solicitud de productos por parte del proveedor, el cual deberá ser remitido dentro de los tres (3) días hábiles siguientes al envío del correo electrónico por parte de la Unidad Técnica. En caso de no remitirse el acuse de recibo dentro de dicho plazo, este se entenderá tácitamente efectuado al vencimiento del tercer día hábil, comenzando desde esa fecha el cómputo del plazo de entrega. El incumplimiento del plazo de entrega comprometido será causal de aplicación de multas, registro de reclamo en la plataforma de compras públicas, y de las demás acciones que procedan conforme a las Bases Administrativas y a la normativa vigente. Las ofertas serán evaluadas conforme al

Se asignará puntaje al oferente de acuerdo con su comportamiento contractual registrado en el portal www.mercadopublico.cl . Para estos efectos, se considerarán las anotaciones negativas tales como amonestaciones, multas, sanciones, términos anticipados de contrato u otras medidas aplicadas por organismos públicos, contabilizadas desde la fecha del acto administrativo que las disponga (resolución, decreto u otro documento formal). Para la evaluación se considerarán únicamente las anotaciones registradas durante los últimos 12 meses, contados hacia atrás desde la fecha de cierre de recepción de ofertas de la presente licitación. El puntaje se asignará de acuerdo con el siguiente cuadro: Condición Puntaje Sin anotaciones negativas en el período señalado 100 puntos Con anotaciones negativas (amonestaciones, multas, sanciones o término anticipado de contrato) o cuando no sea posible verificar la información 0 punto

Se asignará el puntaje máximo (100 puntos) a aquellas ofertas que presenten toda la documentación requerida en las Bases de Licitación, incluyendo la entrega de los anexos en el formato solicitado (por ejemplo, el Anexo N°3 en formato Excel), dentro del plazo establecido para la presentación de ofertas. Se asignará puntaje menor o cero a las ofertas que no cumplan con alguno de los documentos requeridos o que los presenten en formato distinto al solicitado, afectando el cumplimiento de requisitos formales. En caso de que los oferentes tengan observaciones menores o errores que puedan aclararse mediante solicitud de aclaración a la oferta, se asignará el puntaje correspondiente según lo indicado: Condición Puntaje Presenta toda la documentación requerida y en el formato solicitado 100 puntos Presenta observaciones o documentación incompleta/fuera de formato 0 punto Nota: Si se solicita una aclaración y los documentos o información requerida ya se encuentran dentro de la oferta presentad

Se asignará el mayor puntaje a aquellos oferentes que cuenten con un Programa de Integridad formal, compuesto por políticas, procedimientos y códigos de ética documentados, conocidos y aplicados por sus trabajadores o, en el caso de personas naturales, por el propio oferente. Medios de verificación: Los oferentes deberán presentar documentación fidedigna y verificable que acredite la existencia y aplicación del programa, tales como: Personas jurídicas: • Código de ética, manuales internos o procedimientos específicos relacionados con la prevención de la corrupción, conflictos de interés y conductas antiéticas. • Documentos que acrediten la difusión y aplicación del programa entre sus trabajadores, como actas de capacitación, compromisos firmados o comunicaciones internas certificadas. Personas naturales: • Evidencia de capacitación o conocimiento en integridad y compliance, como cursos, diplomados, certificados o documentos firmados que acrediten la aplicación de principios de ética y