Construcción Vivienda Cerro Guido Torres del Paine

El cálculo de la experiencia del oferente se realizará de la siguiente manera: Mayor o igual a 2 años de experiencia: 100 puntos. Con experiencia menor a 2 años: 80 puntos. Sin experiencia: 0 puntos. Puntaje de experiencia del oferente*25%. Se analizará según Anexo N°5.

Con la finalidad de determinar la cantidad de trabajadores que desempeñen su labor en mano de obra directa de la obra (trabajadores vinculados a: obra gruesa, terminaciones e instalaciones), se considerará el listado expuesto en el anexo N° 6. El cálculo de la cantidad de trabajadores se realizará de la siguiente manera: 4 ó 5 trabajadores: 100 puntos. 3 trabajadores: 50 puntos. Puntaje de cantidad de trabajadores*20% Tal como fue expuesto anteriormente, sólo se considerará en este criterio a los trabajadores que se encuentran como mano de obra directa, por lo cual, no se considerarán parte que ésta a personal administrativo, consultores (por ej. prevencionista de riesgos), representante legal, u otra persona que no esté directamente en el lugar de ejecución de la obra. Se analizará según Anexo N°6.

El plazo de ejecución propuesto por cada oferente será evaluado de la siguiente manera: Fórmula de cálculo plazo de ejecución: (menor plazo/plazo oferta analizada) *15%. No se evaluará en este ítem al participante que oferte un plazo inferior al 85% de lo estipulado en el numeral 12 de las presente bases administrativas generales. Se analizará según Anexo N°7.

Para evaluar el comportamiento de los contratistas durante los últimos tres años (enero 2018 a la fecha) en la ejecución de obras cuyo mandante haya sido la I. Municipalidad de Torres del Paine, se evaluará y otorgará puntaje al comportamiento de éstos de acuerdo a lo siguiente: - Obra con término anticipado de contrato: 0 puntos - Multas aplicadas al contratista: 25 puntos - Ampliaciones de plazo atribuibles al contratista: 50 puntos. - Obras terminadas en plazo ofertado y oferentes que no presenten ejecución de obras en el plazo indicado, en el presente criterio obtendrán: 100 puntos. Puntaje de comportamiento contractual anterior*15%. Se analizará según información y documentación consultada a la DOM.

La oferta económica de los oferentes que hayan sido aceptados, será evaluada con base a la siguiente fórmula: Fórmula de cálculo precio: (menor precio/precio oferta analizada) *10%. Se analizará según Anexo N°7.

Con la finalidad de tomar medidas para la prevención de accidentes laborales en la ejecución de las obras, se valorará la incorporación de un/a prevencionista de riesgos de acuerdo a lo siguiente: 2 o más visitas semanales: 100 puntos. 1 visita semanales: 50 puntos. Sin prevencionista de riesgos: 0 puntos. Puntaje incorporación de prevencionista*10% Los días en que se realice la visita en obra de este profesional, deberán ser informados previamente a unidad técnica a cargo de la ejecución de la obra o en su defecto a la AITO. Previo a la entrega de terreno, el contratista adjudicado deberá presentar a la unidad técnica un documento que acredite la prestación de servicios de este prevencionista (carta compromiso, contrato). Se analizará según Anexo N°6.

Aplicada a los oferentes que hayan cumplido con todos los requisitos formales durante el proceso de apertura de la presente licitación, de acuerdo a lo solicitado en el numeral 5, vale decir, es la consideración de un archivo único para la oferta administrativa, técnica y económica, exceptuando el archivo en formato Excel solicitado en el numeral 5.3 letra a). En este contexto, obtendrán 100 puntos los oferentes que cumplan con todos los requisitos solicitados. Por su parte, aquellos oferentes que no cumplan con alguno(s) de ellos, se les evaluará con 0 puntos. Fórmula de cálculo: cumplimiento de requisitos formales*5%.