CURSO DE GUARDIAS OS-10

Experiencia y especialización tema (relator/res curso) 40% Mayor experiencia (mínimo cuatro años de experiencia en dictar cursos similares y estar acreditado con certificados curso OS-10) Programa c/detallo. tema 30% Incluye contenidos solicitados 100 pts. c/desarrollo medio contenidos 50 pts. Sin programa explícito 0 pts. Metodología 30% Exposición teórica, talleres grupales, ejercicios prácticos y otros 100 pts. Exp. teórica y talleres grupales 50 pts. Metodología no explicitada 0 pts.

(Oferta Económica Menor/Oferta Económica) x 100

COQUIMBO 100Pts; LA SERENA 50pts; OTRA CIUDAD Se Considerara Como Excluyente.

2 Coffee Break diario: Coffe saludable 100 pts. Coffe normal 80 pts. Sin coffe Break se considera como excluyente.

Ordenes De Compras, Facturas O Certificados Que Acrediten Realización De Curso Os-10 En El Sector Publico, (Cantidad De Documentos/ Mayor Cantidad Documentos)*100

Proveedor Registra 5 o más Reclamos, durante los últimos 6 meses en Mercado Público: 0 Punto Proveedor Registra entre 1 y 4 Reclamos, durante los últimos 6 meses en Mercado Público: 50 Puntos Proveedor No Registra Reclamos, durante los últimos 6 meses en Mercado Público: 100 Puntos

Adjuntar Formulario de Oferta Económica según formato anexo 20 puntos / Adjuntar Formulario Declaración Jurada Simple según formato anexo 20 puntos / Adjuntar Formulario Identificación del Oferente según formato anexo 20 puntos / Ingresa Valor Neto en línea de comprobante de la Oferta 20 Puntos / Antecedentes Adicionales Solicitados en las Bases 20 Puntos.

De acuerdo a lo señalado en el Dictamen Nº E370752/2023, de Contraloría General de la República, se evaluarán a los oferentes sobre la base de la información indicada en Anexo “Programa(s) de Integridad y Compliance”. Se entenderá por programas de integridad cualquier sistema de gestión que tenga como objetivo prevenir y si resulta necesario, identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de cumplimiento. Asignando puntaje como se indica a continuación: El oferente cuenta con Programas de Integridad y Compliance que sean conocidos por el personal, y adjunta medios de verificación para acreditar que son conocidos por estos. 100 puntos. No cuentan con Programas de Integridad y Compliance que sean conocidos por el personal o cuenta con programas de integridad, pero no adjunta medios de verificación para acreditar que son conocidos por su personal. 0 puntos.