CONSTRUCCIÓN DE VEREDAS Y ACCESOS VEHICULARES

8.1.3 Oferta Económica Para la variable “Oferta Económica”, se privilegiará la propuesta que oferte la ejecución de los trabajos, conforme a las Bases Técnicas e indicaciones exigidas al menor precio. Para lo anterior, el proponente deberá dejar constancia en el Formato N°5 del valor total de su oferta (con todo costo e impuestos incluidos). Los valores que se registren en el Formato N° 5 deberán tener total concordancia con la oferta económica propiamente tal, publicada en el portal (en este caso, sin incluir impuestos). Para la evaluación económica de las ofertas se aplicará el “Análisis del Mínimo Costo”, donde se considera la relación entre cada oferta y la menor oferta recibida, según la siguiente fórmula: OM * 100 *porcentaje de ponderación publicado OE Donde: OM = Oferta Mínima OE = Oferta Evaluada En caso de similitud o igualdad en los resultados, entre uno o más proponentes, a estos se les podrá asignar el mismo puntaje. Luego este puntaje se ponderará por el porc

7.1.1 Experiencia En este componente se evaluará la experiencia acreditada en base a los Certificados de Experiencia Previa y a la categoría de inscripción en el MINVU. • Certificados de Experiencia Previa (50% del ítem Experiencia) En este componente se evaluará la experiencia en proyectos de construcción y/o reposición de veredas ejecutados en los últimos 5 años en Chile, (contados desde la fecha de publicación de la licitación en el portal mercadopublico.cl). Para tal efecto, la acreditación será a través de certificados, según se detalla en el punto 4.2.2 letra b) de las Bases Administrativas. Cada documento debe dar cuenta expresamente del tipo de trabajos realizados, fecha de ejecución y el precio contratado, ya que la evaluación se practicará sobre el precio total informado, aplicándose la siguiente tabla: No acredita experiencia 0 $ 1.- a menos de $ 25.000.000 15 puntos $ 25.000.000.- a menos de $ 50.000.000.- 25 puntos $ 50.000.000.- a menos de $ 75.000.000.- 35 punt

8.1.2 Propuesta Técnica En este ítem se analiza el equipo de trabajo, profesional y técnico, en base al Formato Nº 4 de “Nómina del personal permanente y/o transitorio”, evaluándose en razón de los años de titulación de los profesionales, teniendo más puntos el equipo mejor constituido. Este subfactor se evaluará de la siguiente forma: Puntos 1.- Profesional Residente o Administrador del contrato (7.4 de las Bases Administrativas). a. Profesional con experiencia mayor o igual a 5 años. 50 b. Profesional con experiencia mayor o igual a 3 años y menor a 5 años. 30 c. Profesional con experiencia mayor o igual a 1 año y menor a 3 años. 15 d. Profesional con experiencia menor a 1 año 0 2.- Jefe de Obras (7.5 de las Bases Administrativas). a. Profesional con experiencia mayor o igual a 5 años. 50 b. Profesional con experiencia menor a 5 años. 30 c. Técnico con experiencia mayor o igual a 5 años. 15 d. Técnico con experiencia menor a 5 años. 0 Se considerarán los años transcur

8.1.4 Presentación de la Oferta Los oferentes que presenten oportunamente (hasta el cierre de la licitación) la totalidad de los antecedentes requeridos, sin observaciones, obtendrán un puntaje equivalente a 100 puntos, multiplicado por el porcentaje de ponderación aplicable a este criterio. Los oferentes que no presenten la totalidad de los antecedentes hasta el cierre de la licitación, podrán realizar una segunda presentación de antecedentes o certificados, y obtendrán un puntaje equivalente a 50 puntos, multiplicado por el porcentaje de ponderación aplicable a este criterio. Los oferentes que en definitiva no presenten los antecedentes solicitados serán declarados fuera de bases. Nota general para la pauta: En caso de incongruencias en la aplicación de las fórmulas previamente señaladas, la comisión Evaluadora se reserva el derecho de corregirlas, conforme a las facultades que le otorgan las Bases Administrativas de la presente licitación.