CONSERVACIÓN DE MULTICANCHAS Y SU ENTORNO

Para la variable “Oferta Económica”, se privilegiará la propuesta que oferte la ejecución de los trabajos, conforme a las Bases Técnicas e indicaciones exigidas al menor precio. Para lo anterior, el proponente deberá dejar constancia en el Formato N°5 del valor total de su oferta (con todo costo e impuestos incluidos). Los valores que se registren en el Formato N° 5 deberán tener total concordancia con la oferta económica propiamente tal, publicada en el portal (en este caso, sin incluir impuestos). Para la evaluación económica de las ofertas se aplicará el “Análisis del Mínimo Costo”, donde se considera la relación entre cada oferta y la menor oferta recibida, según la siguiente fórmula: OM * 100 *porcentaje de ponderación publicado OE Donde: OM = Oferta Mínima OE = Oferta Evaluada En caso de similitud o igualdad en los resultados, entre uno o más proponentes, a estos se les podrá asignar el mismo puntaje. Luego este puntaje se ponderará por el porcentaje previamente est

En este componente se evaluará la experiencia en obras de recuperación, mejoramiento y/o construcción de Multicanchas, ejecutados en los últimos 5 años, contados desde la fecha de publicación). Para tal efecto, la acreditación será a través de certificados, según se detalla en el punto 4.2.3 letra b) de las Bases Administrativas. Cada documento debe dar cuenta expresamente del tipo de trabajos realizados, fecha de ejecución y el precio contratado, ya que la evaluación se practicará sobre el precio total informado, aplicándose la siguiente tabla: No acredita experiencia 0 puntos $ 1.- a menos de $ 100.000.000 15 puntos $ 100.000.000.- a menos de $ 300.000.000.- 25 puntos $ 300.000.000.- a menos de $ 500.000.000.- 35 puntos $ 500.000.000.- a menos de $ 700.000.000.- 50 puntos $ 700.000.000.- a menos de $ 900.000.000.- 65 puntos $ 900.000.000.- a menos de $ 1.100.000.000.- 75 puntos $ 1.100.000.000.- y más 100 puntos En caso de similitud o igualdad en los resultados, entre uno o má

En este ítem se analiza el equipo de trabajo, profesional y técnico, en base al Formato Nº 4 de “Nómina del personal permanente y/o transitorio”, evaluándose en razón de los años de titulación de los profesionales, teniendo más puntos el equipo mejor constituido. Este subfactor se evaluará de la siguiente forma: Puntos 1.- Residente o Administrador del contrato (7.5 de las Bases Administrativas). a. Profesional con experiencia mayor o igual a 5 años. 50 b. Profesional con experiencia mayor o igual a 3 años y menor a 5 años. 30 c. Profesional con experiencia mayor o igual a 1 año y menor a 3 años. 15 d. Profesional con experiencia menor a 1 año 0 2.- Jefe de Obras (7.6 de las Bases Administrativas). a. Profesional con experiencia mayor o igual a 5 años. 50 b. Profesional con experiencia menor a 5 años. 30 c. Técnico con experiencia mayor o igual a 5 años. 15 d. Técnico con experiencia menor a 5 años. 0 La experiencia se medirá considerando los años transcurridos desde

Los oferentes que presenten oportunamente (hasta el cierre de la licitación) la totalidad de los antecedentes requeridos, sin observaciones, obtendrán un puntaje equivalente a 100 puntos, multiplicado por el porcentaje de ponderación aplicable a este criterio. Los oferentes que no presenten la totalidad de los antecedentes hasta el cierre de la licitación, podrán realizar una segunda presentación de antecedentes o certificados, y obtendrán un puntaje equivalente a 50 puntos, multiplicado por el porcentaje de ponderación aplicable a este criterio. Los oferentes que en definitiva no presenten los antecedentes solicitados serán declarados fuera de bases.