CONTRATACION DE SERVICIOS MENORES EN TRIBUNALES

La siguiente formula servirá para evaluar los tres item señalados en el pto. 21.1, (A: Precio, B: Operario y C: vehículo), el promedio de los tres conceptos, será el valor para la oferta económica. Formula para el cálculo: Precio mínimo ofertado/Precio Oferta en Evaluación X 100

Se privilegiará al oferente que haya realizado trabajos similares en la CAPJ, se debe adjuntar certificados, la ponderación dependerá de la calificación obtenida, los oferentes que no hayan realizado trabajos con la CAPJ se ponderará con 50 puntos, si su experiencia en trabajos similares en menor a 2 años y con 75 ptos., si es mayor a dos años: CALIFIC: Malo:0 pts.; Regular: 50 pts; Bueno: 100pts.

Se evaluará en base a lo que se indique en formato N° 3 adjunto, la CAPJ se reserva el derecho de verificar la información entregada; si se comprueba que la ha falseado, se asignara puntaje “0”, se utilizará y promediará la experiencia del técnico responsable de los trabajos y los especialistas que declare la Empresa oferente. En caso de empate entre empresas prevalecerá la experiencia del técnico responsable de los trabajos. El método de asignación del puntaje es: EXPERIENCIA (AÑOS): 0 hasta 3: 25 pts; Mayores a 3 y menor 6: 50 pts; Mayores a 6 y menor a 10: 75 pts. y Mayores a 10 años: 100 pts.

Se evalúa la entrega de antecedentes que el proceso solicite: El proponente cumple con todos los requisitos formales de presentación de la oferta necesarios para su evaluación dentro del plazo de presentación: 100 pts. El proponente NO cumple con todos los requisitos formales dentro del plazo de presentación de la oferta, necesarios para su evaluación; su oferta se declara inadmisible.