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Mediante la presente propuesta pública el Hospital Intercultural Kallvu Llanka invita a oferentes, personas naturales que tributen a la primera categoría o jurídicas a participar de una licitación pública correspondiente al SERVICIO DE SEGURIDAD, VIGILANCIA Y ORIENTACIÓN, destinado al cuidado de usuarios, funcionarios e infraestructura del Hospital.
1 de 1 oferente quedó fuera por admisibilidad — no por precio.
| Proveedor | Producto / línea | Precio unit. | Total ofertado | Adjudicado | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| K. Y P. SERVICIOS LIMITADA76.024.538-0 | SERVICIOS DE VIGILANCIA12 Mes·1 oferente | $39.000.000 | $468.000.000 | — | Inadmisible |
Para cada producto: qué tan disputado es, si el mercado está capturado o abierto, y quiénes son los incumbentes. Del histórico real de licitaciones.
Ganabilidad combina la disputa (oferentes típicos por licitación) y la concentración del mercado (índice HHI sobre quién adjudica). Atomizado = muchos ganadores, sin dueño → entrable; Concentrado = pocos se llevan casi todo. El precio ref. es la mediana de lo adjudicado (dato secundario, no decide si postular).
Remuneraciones Total, de Haberes imponibles 15 % Para la asignación de puntaje se tomará el total de haberes Imponibles consistente en la sumatoria del sueldo base y gratificación sin considerar horas extraordinarias y se realizará de siguiente forma: X = ((TOTAL HABERES IMPONIBLES OFERTADO / MÁXIMO HABERES IMPONIBLES OFERTADO) *100) * 0,15 15 % Gratificación 5 % La gratificación deberá ser pagadera en forma mensual y los puntajes se otorgarán con la siguiente formula: X= (MONTO GRATIFICACIÓN OFERTADA A EVAUAR / MONTO MÁXIMO GRATIFICACIÓN OFERTADA) *100) *0,05 5 % Asignaciones 5 % Bonos: Se considerarán solo los bonos de Colación y Movilización. Para este criterio se tomará el sumatorio total de los Bonos a otorgar. La asignación de puntajes se efectuará de la siguiente manera: X= ((MONTO TOTAL DE BONOS OFERTADO A EVALUAR / MONTO MÁXIMO DE BONOS OFERTADO) *100) * 0,025 2.5 % Aguinaldo: (meses de septiembre y diciembre), se tomará el sumatorio total de los aguinaldos propuestos. La asignación de los puntajes se realizará de la siguiente manera: X = ((MONTO TOTAL OFERTADO A EVALUAR / MONTO MÁXIMO DE AGUINALDOS OFERTADOS) * 100) *0,025 Nota: Se debe considerar que los aguinaldos no son imponibles 2.5 %
Los oferentes deberán completar el anexo Nº5, donde es muy importante indicar los metros cuadrados que mantiene o sostuvo el servicio de vigilancia Se evaluará los metros cuadros de un máximo de 15 contratos dentro de los últimos 3 años a contar del mes de julio del 2021. Para acreditar la cantidad de metros cuadrados debe presentar documento firmado y timbrado por representante del establecimiento (puede ser jefatura del área o directivo). La asignación de puntajes se realizará con la siguiente formula: X= ((CANTIDAD DE METROS CUADRADOS EVALUADOS / MAYOR CANTIDAD DE METROS CUADRADOS PROPUESTOS) *100) *0,25
Valor total NETO ofertado (Anexo 1) X= ((Precio Mínimo Ofertado/Precio de la Oferta Evaluada) *100) * 0,25
La propuesta técnica (PT) mínima solicitada por el Hospital, tiene un total de 1.766 H/H (Horas Hombres) semanales y en el caso de que algún oferente sobrepase este mínimo, se evaluará de la siguiente manera: X= ((H/H SEMANAL PT OFERTADA / MAYOR H/H SEMANAL PT PRESENTADA) *100) *0,20
Puntaje Obtenido * 0,05
Pesos con que se evaluó cada oferta (click para ver cómo se puntuó cada uno). Extraído de la ficha de Mercado Público (no viene en la API).
Sin adjuntos.