Reparación Oficina Puerto Saavedra

El Puntaje Económico se asignará entre cero (0) y cien (100) puntos. A la(s) Oferta(s) Económica(s) con el valor económico menor entre todas las Ofertas se le asignará cien (100) puntos y a cada una de las Ofertas restantes se les asignará el puntaje correspondiente de acuerdo a la siguiente fórmula: PE = (Menor valor Económico ofertado / Valor Económico a evaluar) * 100 El resultado de esta operación se multiplicará por 0,5 (resultado operación * 0,5)

Garantía de Buena Ejecución de la Obra * 3 Meses de Garantía 20 puntos * 6 Meses de Garantía 60 puntos * 9 Meses de Garantía 100 puntos Fórmula obtención puntaje técnico (PT) Puntos por Garantía de Buena Ejecución * 0,20

Cantidad de m2 ejecutados en obras similares a las requeridas en la presente Licitación, en los últimos 12 meses(Indicar cantidad de m2 ejecutados y respaldar en Anexo 3 “Experiencia del Oferente”) Fórmula obtención puntaje técnico (PT) (Cantidad de m2 ejecutados en los últimos 12 meses Oferta a Evaluar) / (Mayor Cantidad de m2 ejecutados entre el Total de Ofertas) X 100 X 0,10

Plazo de ejecución de los trabajos: Plazo de ejecución ofrecido por la empresa (Indicar plazo de ejecución en días corridos y respaldar en Anexo N° 3) El plazo máximo de ejecución será de 30 días. La oferta que exceda este máximo tendrá 0 puntos.” Fórmula obtención puntaje técnico (PT) Puntaje Plazo de Entrega (oferente x) = [Tiempo Entrega (mínimo entre los oferentes) / tiempo de Entrega (oferente x) x100 x 0,10

Se evaluará la cantidad de antecedentes ingresados junto con la Oferta de acuerdo con lo señalado en el numero 2. ANTECEDENTES DEL OFERENTE, otorgando cien (100) puntos a las Ofertas cuyos antecedentes y certificaciones fueron presentadas dentro de plazo, y a las restantes se les asignará el puntaje correspondiente de acuerdo a la siguiente fórmula: Fórmula obtención del puntaje [(total antecedentes ingresados antes del Acto de Apertura / total antecedentes solicitados) X 100] X 0,05

Trabajadores con discapacidad contratados * 0 persona contratada 0 puntos * 1 persona contratada 40 puntos * 2 a 4 personas contratadas 80 puntos * 4 a más persona contratadas 100 puntos Fórmula obtención puntaje técnico (PT) Puntos por personas discapacitadas contratadas * 0,05