SERVICIOS DE ASEO Y ESTAFETA

X= Precio mínimo ofertado * 100 /Precio Oferta X

EVALUACIÓN TÉCNICA DE LAS OFERTAS (ETO) 30% CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE PONDERACIÓN Especificaciones Técnicas 30% Se ajusta a lo indicado en especificaciones técnicas e incorpora materias extras (Inclusive puede aumentar las cantidades mínimas solicitadas o comprometer lo sugerido) Solo se ajusta a lo indicado en las especificaciones técnicas. No se ajusta a las especificaciones técnicas 100 pts. 80 Pts. 0 Pts. 30% ET= Puntaje obtenido *0,3 17 8.4 EVALUACIÓN CRITERIOS SUSTENTABLE

EVALUACIÓN CRITERIOS SUSTENTABLES (ECS) 20% CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE PONDERACIÓN NIVEL DE REMUNERACIONES SOBRE EL SUELDO MÍNIMO 10% El monto del nivel de SUELDOS que será sometido a evaluación será aquel correspondiente solo al personal de aseo a desempeñarse en el IND, excluyéndose las remuneraciones de supervisores y/o directivos/gerentes/dueños. Durante el contrato, el monto ofertado será evaluado por el administrador del contrato, a objeto de que se mantengan las condiciones ofrecidas en su oferta, y en caso de incumplimiento, se procederá a la aplicación de multas conforme a lo establecido en estas bases. El sueldo mínimo considerado se expresará en montos brutos y SOLO CONSIDERARÁ EL SUELDO BASE, otros haberes imponibles no se considera para este ítem de evaluación $ 90.000.- y más sobre el sueldo mínimo $79.999.- a $70.000.- sobre el sueldo mínimo $69.999.- a $40.000.- sobre el sueldo mínimo Menos de $39.999.- sobre el sueldo mínimo NRSSM= Puntaje obtenido *0,1 100 pts.

Para la Evaluación de este criterio, se considerará los servicios de aseo de oficina prestados por el oferente durante el período que media entre los años 2017-2022, en una modalidad de Licitación Pública, y en base a la información proporcionada por el oferente 16 y los documentos de acreditación que se adjunten. Se aceptaran Órdenes de compra, facturas y certificados de mandantes. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE PONDERACIÓN Acredita 5 prestaciones Acredita 4 prestaciones Acredita 2 o 3 prestaciones Acredita 1 prestación No entrega información, ni acredita prestaciones 100 pts. 80 pts. 60 pts. 20 pts. 0 pts 10% E0= Puntaje Obtenido *0,1

En el criterio mejoras a la Oferta Económica se considerará al oferente que entregue a sus trabajadoras o trabajadores otros beneficios o prestaciones más allá de los exigidos en la presente licitación, tales como días administrativos con goce de sueldo en el año, afiliación a Cajas de Compensación, Convenios para Salas Cunas, beneficios sociales en general u otros que el proveedor esté dispuesto a proporcionar en beneficio de sus trabajadoras o trabajadores. Mejoras a la Oferta Económica Puntaje Ponderación Ofrece 5 o más mejoras a la oferta Ofrece más de 2 y menos de 5 Ofrece 2 o menos mejoras El Oferente NO hace mejoras a la oferta 100 pts. 50 pts. 10 pts. 0 pts. 10% EMOE = PUNTAJE OBJETENIDO *0,10