Mobiliario para Dirección de Recursos Humanos

Puntaje=( Precio mínimo ofertado )*100 Precio oferta

Puntaje=( Plazo mínimo )*100 Plazo oferta en evaluación

Cumple con todas las características solicitadas: 100 puntos De menores características solicitadas : no se asigna puntaje No oferta información técnica: no se asigna puntaje

Se considerará un periodo anterior a la fecha de cierre del proceso de tres (3) años, aplicando la siguiente escala : • Sin registro de cobro de garantías, términos anticipados de contrato, multas y/o o reclamos, 100 puntos • 1 a 2 registros de antecedentes de cobro de garantías, términos anticipados de contrato, multas y/o o reclamos, 60 puntos • 3 registros de antecedentes de cobro de garantías, términos anticipados de contrato, multas y/o o reclamos, 20 puntos • Igual o superior a 4 registros de antecedentes de cobro de garantías, términos anticipados de contrato, multas y/o o reclamos, no se asignará puntaje

Condiciones de empleo y remuneración 20%,Contratación inclusiva 20 %,Eficiencia energética 20%,Impacto medioambiental 20%,Otras materias de alto impacto social 20%,Se asignará el porcentaje señalado a cada uno de los subfactores en la medida en que el proveedor Certifique documentadamente la existencia de al menos uno de ellos. Sera responsabilidad del proveedor la presentación de tales antecedentes, respecto de su forma y fondo. La comisión evaluadora se reserva el derecho de verificar la veracidad de la información proporcionada por los oferentes con las entidades y a través de los canales formales correspondientes.