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El objetivo de la Propuesta es la contratación de SERVICIOS DE SALA CUNA PARA EL HOSPITAL CLÍNICO SAN BORJA ARRIARÁN, solicitados en las especificaciones técnicas, en concordancia con las Bases Administrativas, Técnicas, Formularios, aclaraciones y otros documentos que pudieran formularse en el transcurso de la licitación. Se entenderá que todo proveedor conoce y acepta irrevocablemente el contenido de estas Bases, por el solo hecho de presentar ofertas en este proceso de licitación.
| Proveedor | Producto / línea | Precio unit. | Total ofertado | Adjudicado | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| VITAMINA CHILE SPA76.407.810-1 | JARDINES INFANTILES O SALAS CUNAS1 Global·1 oferente | $1.400.000 | $1.400.000 | $1.400.000 | Adjudicada |
Para cada producto: qué tan disputado es, si el mercado está capturado o abierto, y quiénes son los incumbentes. Del histórico real de licitaciones.
Ganabilidad combina la disputa (oferentes típicos por licitación) y la concentración del mercado (índice HHI sobre quién adjudica). Atomizado = muchos ganadores, sin dueño → entrable; Concentrado = pocos se llevan casi todo. El precio ref. es la mediana de lo adjudicado (dato secundario, no decide si postular).
Esta variable se evaluará por los siguientes criterios (Formulario N°4): Esta variable compara los precios de las distintas ofertas, basándose en un precio base que será el de la oferta más económica. Para esto se asignará puntaje bajo el criterio “Precio Mínimo” Puntaje = (Precio Mínimo / Precio Evaluado) x 100 Fórmula de cálculo puntaje: Puntaje asignado x 60%.
Se evaluará Cartera salas cunas en convenio que contempla su oferta, dentro de la Región Metropolitana (Formulario N° 3). Años de experiencia del oferente Puntaje Igual o mayor a 50 salas de cuna 100 puntos Entre 49 y 30 salas cuna 30 puntos Entre 29 y 10 salas cuna 10 puntos Menos de 10 salas cuna o no presenta información 0 puntos Fórmula de cálculo puntaje: Puntaje asignado x 20%.
Para evaluar se comparará años de experiencia del oferente en la prestación del servicio de administración de salas cunas, deberá ser acreditada con el respectivo certificado de Autorización de Funcionamiento del MINEDUC o Resolución de Reconocimiento Oficial del Estado (Formulario N° 3)” El cuadro de asignación de puntaje es el siguiente: Años de experiencia del oferente Puntaje Más de 7 años 100 puntos Mayor a 5 años y menor igual a 7 años 50 puntos Mayor a 3 años y menor igual a 5 años 30 puntos Mayor igual a 1 año y menor igual a 3 años 10 puntos Menos de 1 año o no presenta información 0 puntos Fórmula de cálculo puntaje: Puntaje asignado x 10%.
Se evaluará condiciones de empleo y remuneración (Formulario N° 3). Condiciones de empleo y remuneración Puntaje Presenta política de condiciones de empleo y remuneración 100 puntos No presenta política de condiciones de empleo y remuneración 0 puntos NOTA: Adjuntar política de condiciones de empleo y remuneración
Comportamiento base Mercado Público Puntaje Comportamiento base mayor a 4,50 100 puntos Comportamiento base entre 4,00 y 4,49 50 puntos Comportamiento base menor a 3,99 0 puntos NOTA: Comportamiento base se verificará con la revisión de Ficha de Proveedor, al momento de la evaluación.
Pesos con que se evaluó cada oferta (click para ver cómo se puntuó cada uno). Extraído de la ficha de Mercado Público (no viene en la API).
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La descarga de bases, anexos y especificaciones es para usuarios registrados.
FORMULARIO Nº 1,2 Y 5.docx
Anexo Administrativo · 03-03-2022
FORMULARIO Nº 3.docx
Anexo Técnico · 03-03-2022
FORMULARIO Nº 4.docx
Anexo Económico · 03-03-2022