ASESORIA TECNICA ADMINISTRATIVA

La comisiòn evaluadora, citarà a entrevista personal a los postulantes con mayor puntaje en la suma de los porcentaje de los criterios de evaluaciòn (maximo 3 oferentes): Precio(10%), experiencia de los oferentes(10%), Estudio (20%), Cumplimiento de requisitos (10%) y prueba conocimientos (25%). La cual se mediran las notas desde: de 6,0 a 7,0= 100 ptos, de 5,0 a 5,9= 50 ptos, de 4,0 a 4,9 = 25 ptos, de 0 a 3,9=0 ptos.

La comisiòn evaluadora, citarà a prueba de conocimiento a los postulantes con mayor puntaje en la suma de los porcentaje de los criterios de evaluaciòn (maximo 5 oferentes): Precio(10%), experiencia de los oferentes(10%), Estudio (20%), Cumplimiento de requisitos (10%); y asignarà un puntaje a cada uno de ellos, de acuerdo a una pauta evaluadora realizada por la comisiòn evaluadora.

Enseñanza media 30 %, titulo profesional y/o técnico, 40%, capacitaciòn: 30 %, los cuales se calcularan: certifica 3 o màs capacitaciones 100 ptos., certifica 1 a 2 capacitaciones 50 ptos, no certifica o no informa 0 ptos

X= Precio mínimo ofertado * 100 /Precio Oferta X

Los oferentes que presenten documentaciòn de acreditaciòn se evaluaràn de la siguiente manera: 0 a 1 años de experiencia laboral= 10 ptos, mas de 1 años y menos de 3 años de experiencia laboral= 40 puntos, mas de 3 años y menos de 5 años de experiencia = 70 ptos, mas de 5 años de experiencia laboral= 100 ptos

Presenta el total de documentaciòn solicita antes del cierre de la licitaciòn= 100 ptos, presenta la totalidad de la documentaciòn al ser solicitados luego del cierre de la licitación = 50 ptos, no presenta la totalidad de la documentaciòn o no informa= 0 ptos.