SERVICIO DE VIGILANCIA DEPENDENCIAS DE VIALIDAD REGIONAL

Para evaluar la oferta económica se utilizará el método de la oferta de menor precio, respecto del valor mensual neto por los servicios de seguridad y vigilancia. Lo anterior, se expresa en la siguiente fórmula: (oferta de menor precio/oferta a evaluar)*40

 20 puntos si el nivel de remuneraciones líquidas superior en más de $63.000.- al sueldo mínimo.  15 puntos si el nivel de remuneraciones líquidas superior en más de $42.000.- y hasta $63.000.- al sueldo mínimo.  12 puntos si el nivel de remuneraciones líquidas superior en más de $21.000.- y hasta $42.000.- al sueldo mínimo.  10 puntos si el nivel de remuneraciones líquidas superior en más de $10.500.- y hasta $21.000.- al sueldo mínimo.  0 puntos si el nivel de remuneraciones líquidas superior en no más de $10.500.- al sueldo mínimo.

Para Anexo N°5: Capacitaciones  10 puntos si acredita más de ocho (8) capacitaciones relacionadas y atingentes al 100% de la dotación de vigilantes propuestos.  8 puntos si acredita entre cinco (5) a ocho (8) capacitaciones relacionadas y atingentes al 100% de la dotación de vigilantes presentados.  6 puntos si acredita entre cinco (5) a ocho (8) capacitaciones relacionadas y atingentes al menos a más del 50% de la dotación de vigilantes presentados.  4 puntos si acredita a lo menos cuatro (4) capacitaciones relacionadas y atingentes al 100% de la dotación de vigilantes presentados.  2 punto si acredita a lo menos cuatro (4) capacitaciones relacionadas y atingentes al menos a más del 50% de la dotación de vigilantes presentados.  0 punto si no acredita capacitaciones. Para Anexo N°6: Sistema de Apoyo  5 puntos si presenta cuatro sistemas de apoyo a las labores de vigilancia.  4 puntos si presenta tres sistemas de apoyo a las labores de vigilancia.

Este criterio se evaluará de acuerdo a los antecedentes que consten en el departamento de Abastecimiento (el que emitirá un Informe para estos efectos), dentro del período comprendido entre la fecha de publicación de las presentes bases y los dos años anteriores a esa fecha: I. Se le asignarán 0 puntos a aquellos oferentes respecto de los cuales se verifique alguna de las siguientes situaciones: a. Se le hayan aplicado multas. b. Se le hayan hecho efectivas garantías de seriedad o de fiel cumplimiento del contrato. c. Se le haya puesto término a un contrato por causa imputable al contratista. II. Se le asignarán 10 puntos a todos aquellos oferentes que no se encuentren en alguna de las situaciones indicadas en el anterior punto I.

 1 punto por cada cliente acreditado con un máximo de 10. Por cada trabajo similar al solicitado, el oferente deberá acompañar documentos que acrediten su efectividad, como copias de contratos o facturas, y además indicar un medio de contacto del cliente.  Los contratos respecto de los cuales no se acompañen estos documentos o datos, no serán considerados para la evaluación.

La asignación de puntajes se efectuará de acuerdo a lo siguiente: *Si se requiere antecedentes o certificaciones omitidas en la oferta y el oferente NO los presenta dentro del plazo, se le asignará en este ítem un puntaje igual a 0 puntos. *Si se requiere antecedentes o certificaciones omitidas en la oferta y el oferente los presenta dentro del plazo, se le asignará en este ítem un puntaje igual a 3 puntos. *Si NO se requiere antecedentes o certificaciones adicionales en la oferta se le asignarán 5 puntos.